教学质量

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教师数量及结构

2022-2023 学年,学校不断完善人才引进管理办法,出台《山西农业大学博士人才引进及管理办法》,引进博士和紧缺专业硕士研究生共106 人补充教师队伍。现有专任教师1765 人、外聘教师56 人,折合教师总数为1793 人,按折合学生数33803 计算,生师比为18.85。专任教师中,“双师型”教师149 人,占专任教师的比例为8.44%;具有高级职称的专任教师994 人,占专任教师的比例为56.32%;具有研究生学位(硕士和博士)的专任教师1654 人,占专任教师的比例为93.71%,专任教师队伍规模稳步增长,结构不断优化。35 岁及以下教师546 人,占教师总数的30.93%;36-45 岁教师681 人,占教师总数的38.58%。45 岁以上教师占教师总数的30.48%。

表1   教师队伍职称、学位、年龄结构

项目

专任教师

外聘教师

数量

比例(%

数量

比例(%

总计

1765

/

56

/

职称

正高级

372

21.08

35

62.5

其中教授

198

11.22

34

60.71

副高级

622

35.24

9

16.07

其中副教授

449

25.44

2

3.57

中级

613

34.73

12

21.43

其中讲师

544

30.82

0

0

初级

117

6.63

0

0

其中助教

115

6.52

0

0

未评级

41

2.32

0

0

最高学位

博士

880

49.86

34

60.71

硕士

774

43.85

9

16.07

学士

105

5.95

13

23.21

无学位

6

0.34

0

0

年龄

35岁及以下

546

30.93

7

12.5

36-45

681

38.58

10

17.86

46-55

392

22.21

9

16.07

56岁及以上

146

8.27

30

53.57


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