（入选2018年全省基层党建工作优秀案例）

近年来，山西农业大学党委认真贯彻落实党中央推动全面从严治党向纵深发展向基层延伸的要求，树立一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点， 突出政治功能，坚持重心下移、力量下沉、政策下倾，从健全组织体系、抓实党组织书记、支部规范化建设等几个方面，着力加强基层党组织建设。

一、以建设强有力党组织为抓手，提升政治领导力

优化基层组织设置。对设置不合理、软弱涣散的基层党支部进行整顿，全校 67个党支部进行了重设或改选，10个党支部进行了到期换届。增设了校友法规支部和软件学院北京实习临时党支部等5个支部，增设经管院脱贫攻坚三方评估党小组2个，从源头上保障了组织功能的有效发挥。做好基层组织换届。学校党委把基层党组织换届作为严肃党内政治生活、增强基层党组织政治功能的重要抓手，规范工作程序、严守工作纪律，明确工作责任，全面从严、从实、从细抓好基层组织换届工作。2016年，全校151个师生党支部按期进行换届。2017年， 组织完成了 22个院系级基层党组织换届工作，选举了新一届各基层党的委员会。任命了 14位党员院长担任院党委副书记，班子面貌焕然一新。积极探索工作创新。在部分党委探索支部建在系所、建在学科团队、建在学生公寓、建在处室等创新机制。经管学院教工党支部进行了“支部建在脱贫攻坚一线，组织生活开在农户家中”实践探索；林学院开展师生支部共建，组建兴趣党小组创新组织生活方式等实践探索。强化支部经费保障。学校党委在每年划拨20万元党建经费的基础上，又为每个基层党组织追加20万元经费，按照党的一切工作到支部的要求，加大支部建设经费投入，切实保障基层党组织各项活动顺利开展。

二、以加强理论学习教育为抓手，提升思想引领力

按照省高校工委和校党委的要求，学校党委把理论学习教育作为首要政治任务，我们坚持领导带头、以上率下，坚持全部覆盖、层层落实，坚持联系实际、学用结合，以专家辅导、主题党日、讲党课、集中自学、撰写心得、大会交流等多种方式，组织全校党组织和党员干部以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记视察山西重要讲话、“成长之路”、“知青岁月”、“红船精神”等主题为主要内容开展学习教育活动。抓常抓细抓实全校党员干部的学习教育，固本铸魂，增强四个意识，着力加强思想政治建设。

三、以培养高素质带头人为抓手，提升干部动力

学校通过抓住基层党组织书记这一关键，不断强化基层组织建设。注重选优配强。2017年选拔调整了7名年轻有为、群众基础好、想干实事的中层干部担任基层党委书记，提拔了10名优秀科级干部担任学院党委副书记、为领头人配备了“好助手”；在机关和后勤党委调整18名部门负责人担任党支部书记，任命13名党员院长担任学院党委副书记，实现院级党组织党政班子成员交叉任职。 培育“双带头人”。按照优中选优的原则，全校45个教师党支部全部配备“双带头人”党支部书记，党员学术骨干、学科带头人担任教师党支部书记的比例达到100%全覆盖。注重正向激励，推行“双带头人”党支部书记津贴制度，每人每年补助3000元。2017年提拔5名优秀“双带头人”党支部书记担任学院副院长。今年学校又选取了 5个“双带头人”党支部，作为学校首批支持建设的“双带头人”教师党支部书记工作室。抓好素质提升。以书记集中轮训为抓手，着力提升党组织书记的基本素质。学校党委坚持集中培训与分散自学相结合，课堂讲授与现场实践相结合，校内培训与校外延伸相结合，线上培训与线下讲授相结合，对学院党委书记和党支部书记开展全覆盖式培训。从2017年以来，先后赴武乡八路军纪念馆、百团大战旧址、新农村建设典型——贾家庄、中共一大上海旧址、嘉兴南湖、延安南泥湾干部学院等教育基地开展理想信念、党性教育和履职能力培训。从2016年开始，学校划拨专项经费，依托国家教育行政学院网络培训平台， 每年对全校基层党支部书记进行一次网络专题培训。

四、以推进规范化建设为抓手，提升支部组织力

学校坚持重心下移、力量下沉，政策下倾，以基层组织建设为重点进一步提升组织战斗力。一是政治生活严肃化。学校狠抓“三会一课“制度，严格执行校院两级领导班子和领导干部专题民主生活会，认真开展民主评议党员、主题党日等活动，建立组织生活“指导性内容+自选动作”工作机制。二是工作标准规范化。建立党支部“8个有”工作标准，即党员活动有场所、支部建设有经费、岗位职责有明示、工作制度有手册、党员信息有档案、活动过程有记录、年初有计划、年终有总结。制定了院系党委和师生党支部工作规范化标准，要求各基层党组织规范标准、对标争先。三是年度轮训制度化。建立党支部书记年度集中轮训工作制度，按照中央和教育部的要求，分别对教师党支部和学生党支部书记年度轮训工作进行详细安排，尤其加强对“双带头人”教师党支部书记的培训。四是责任监督常态化。建立校院两级班子成员联系党支部制度，建立党委书记抓党建长效机制，坚持基层党委书记抓党建联述联评，明确基层党委书记对党支部活动、专项经费使用、党员活动室建设、“三会一课”等工作的直接指导、监督职责。全面推行行党支部书记年终述职、考核测评。分别制定了山西农业大学《教师党支部工作考核细则》和《学生党支部工作考核细则》，进一步规范党支部工作标准。

五、以选树先进典型为抓手，凝聚党员向心力

在做好党员教育管理工作的同时，学校通过开展“百名身边好党员”、“十佳党支部”、七一表彰等活动，注重挖掘、培养党员中的先进分子，选树典型，进一步激发基层党组织活力，发挥党员示范带动作用。马克思主义学院党委发挥专业优势，开展了“马克思主义在农大”主题教育，用红色基因激活思政教育。 成立了学院，设立思政研究生实践教学基地和山西农业大学习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心，和太谷县委合作共建成立农村基层党建协同创新中心。党员甘霞老师荣获“全国高校思想政治理论课教学标兵”称号；经济管理学院坚持以党建促发展，积极投身脱贫攻坚一线，扛起了全省第三方评估的重任，并成立两个临时党支部，将组织生活开在了评估一线和老乡家里；信科院积极探索“以赛促建”党建新模式，师生支部共建，党员干部带头，多次在全国机器人大赛、电子设计竞赛中斩获大奖；机关党委科技三农党支部选送的作品被评为2017年度教育部支部风釆展精品作品。学校各基层党组织呈现一片千帆竞发，百花齐放的良好局面。