近年来，谷子研究所党委始终把党建工作摆在突出位置，围绕“以党建促科研，以科研强党建”的工作理念，着力打造“初心引航•兴农建功”党建品牌， 坚持“四个紧密结合”，充分发挥党建工作在全局工作中的政治核心和监督保障作用，引领和促进谷子所各项事业健康创新发展。

一、品牌名称及理念

品牌名称：初心引航•兴农建功

品牌理念：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为重要载体，聚焦“围绕中心、服务大局”党建主题，不忘科研报国之初心，牢记兴农建功之使命，围绕乡村振兴重点工作，扎实开展“初心引航•兴农建功” 党建品牌创建活动，用品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作效能，不断激发谷子所各党支部和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，实现党建科研双促进，为谷子所各项事业的健康发展提供强大的精神动力和组织保障。

二、主要做法

党建品牌创建工作政治性强，事关长远，不可能一蹴而就，更不能搞“一阵风”。因此，在具体工作中，我们立足工作实际，“虚功实做”，围绕“四个紧密结合”，扎实推进各项创建任务。

（一）创建品牌与开展党史学习教育紧密结合

一是扎实推进谷子所党史学习教育走深走实。结合学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神等相关内容，所党委带头强化中心组理论学习，坚持所领导带头学，各支部跟进学。截至目前，所党委理论学习中心组开展党史学习专题会7次，各支部开展党史学习专题会5次。二是积极实施标准化建设工程。选优配强支委班子，健全优化党建工作制度，推进实施党员和支部量化考核，严格执行党支部书记和党务干部年度轮训制度，推动党建工作做有规范、 考有标准、干有成效。三是抓好典型示范。按照“一个好班子、一条好思路、一 套好制度、一批好党员”的标准，在全所开展评比表彰，树立党建标杆，形成比、学、赶、帮、超氛围。定期开展“党员模范岗”“党员志愿服务队”“党员 下田间”等系列活动，凝聚党员队伍力量，发挥先锋模范作用。

（二）创建品牌与建设学习型研究所紧密结合

大兴学习之风，以“专家型干部”和“农民型专家”为基本标准，提升党员队伍整体素质。一是注重学习。引领组织党员干部重点学习习近平总书记系列重要讲话和“三篇光辉文献”，学习中央、省委重要会议精神和重要决策部署，普遍学习专业知识、岗位技能，倡导学习经典理论、经典著作。组织开展“三个一” 活动，即“每周一次集体学习，每月读一本好书，每年上一次讲台”，党员干部人人参与，相互促进，共同提高。二是注重实践。有计划地组织优秀青年科研工作者到先进科研院所、高等院校、实验基地学习锻炼，参加相关培训，鼓励和支持年轻干部参加脱贫攻坚和乡村振兴工作，积极申报国家青年基金项目，加强对年轻干部的教育培养，使之既有“常项”，又有“长项”，逐步将每名党员干部锻造成“专家型的干部”“农民型的专家”。三是注重调査研究。持续推进“我为群众办实事”活动，大兴调研之风，结合所里年度工作重点，每年深入开展一 次集中调研活动，形成上级政策学懂、单位情况摸清、业务工作做实的良好局面。

（三）创建品牌与建设廉洁型研究所紧密结合

以党建文化为抓手，狠抓廉洁研究所建设，实现行业特色与廉洁文化有机融合。一是抓廉洁教育。所党委每年召开一次党风廉政专题会，所里每年邀请专家开展一次党风廉政主题教育课，通过正面教育引导，筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。二是抓阵地建设。以“廉政文化时刻入眼、廉政要求牢记于心”为目标，升级打造党员活动室，设立廉政文化墙，丰富电子屏、宣传展板和微信公众号的廉政文化宣传内容，营造良好的廉政文化氛围。三是抓廉政责任落实。所党委和各支部全面落实“一岗双责”，建立党风廉政建设任务清单，将廉政责任明确到每个班子成员，落实到每个党员。

（四）创建品牌与全所中心工作紧密结合

不断探索工作创新点，找准党建品牌创建与中心工作的结合点，实行所领导班子成员分包、党员干部认领，变常规工作为亮点工程，实现党建工作与中心工作双促进、共提高。一是推进党建与乡村振兴深度融合。围绕国家乡村振兴战略，开启“党建+乡村振兴”新模式，党委发挥把方向、管大局核心作用，主动融入长治市的农业产业发展大局中，注重引入党建先进理念，发挥谷子所农业岗位专家多、农业研究学科广、科技服务基础好的优势，发扬谷子所肯实干、能吃苦的科研精神，以实际行动助力乡村振兴。二是推进党建与建设科研强所深度融合。针对谷子所科研综合实力不强的现状，开启“党建+科研”新模式。以习近平总书记在中央经济工作会议上提出的“种子和耕地问题”为切入点，牢记“保证粮食安全必须把种子牢牢攥在自己手中”的殷殷重托，引导科研人员树牢责任意识、忧患意识，自觉履行农业科研工作者的使命担当，加强农业科技创新，把更多的论文写在田间大地上。坚持质量、绩效、贡献为核心的评价导向，探索建立符合科研活动规律的评价制度和以创新价值、能力、贡献为导向的科研人员评价体系，稳定强化从事基础性、前沿性、公益性研究的科研人员队伍，让真正想干事、能干事、 干成事的科研人员有用武之地，逐步提升谷子所的科研综合实力。三是推进党建与“农业科技助农行动”深度融合。围绕“农业科技助农行动”，开启“党建+科 技服务”新模式。坚持点面结合，制定农业科技助农行动项目清单，通过建设农业科技实验示范基地、培育农业科技示范主体，打造一批“教师型专家”“农民型专家”队伍，推动为民服务下沉，提高科技服务精准性。在电视台、微信、抖音等新媒体开辟“助农讲堂”，广泛宣传推广农业实用新技术、新品种；深入推进与兄弟院所产学研合作，开展谷子、玉米等农业重大应用技术联合攻关，解决制约谷子所发展的重大科技问题。

三、初步成效

通过打造“初心引航•兴农建功”的党建品牌，将品牌概念植入党建工作，使全体党员思想上共振、情感上共鸣、行动上共进，实现了党建和科研双促进、双提升、双发展。

1.党建领航作用进一步突显、党员领跑作用进一步强化。党建品牌活动， 创新基层党建活动载体，激发了所党委的政治引领力，各支部组织生活质量进一步提高，抓落实能力进一步提升，党支部战斗堡垒作用得到充分发挥，党员党性修养进一步提高，党员形象进一步树立。同时激发了全所职工的积极性、主动性, 积极为全所工作建言献策，促进了谷子所各项工作的顺利开展。一支“懂技术、能吃苦、爱农民”的“三农”工作科技服务队伍、一支“拿起笔能写、张开嘴能说、 撸起袖子能干”的新时代复合型农业干部队伍正在成长起来。

2.科研、社会服务及成果转化工作取得新成绩。2020年全所共承担国家、省、院等各级各类研究项目43项，争取到国家青年基金项目1项；发表学术论文43篇；通过国家审定新品种1个，山西省审定新品种8个；获国家发明专利 2项、实用新型1项；获植物新品种保护权1项；鉴定科技成果1项，“高配合力矮秆抗大斑玉米自交系1572选育与应用”整体达到国内领先水平。2020年在全省重点示范推广新品种、新技术20余项，建设核心示范田350余亩，推广辐射田2500余亩；承担社会服务项目4项；组织科技人员200余人次开展送科技下乡活动，累计培训农民3000余人次，印发技术资料2万余份。年内转让科研成果5项，获成果转让费130万元。

3.社会影响力得到提升。积极打造党建品牌活动宣传载体，在成果培育、 项目实施、人才培养、服务“三农”等方面策划新闻宣传报道，发出谷子所声音。从所办公大楼、党员活动室到科研基地，从学习资料到活动宣传资料，都可看到党建品牌创建活动的“身影”。全年累计在各类报刊、电视电台、学校网站、官微发布各类信息超20篇次，谷子所乃至学校的社会影响力正逐步扩大。