城乡建设学院党委着力打造“五抓五促”党建新模式党建品牌活动，聚焦学院转型发展的新形势、新任务，积极探索创新党建工作的新思路、新方法，不断增强党建品牌意识，积极将典型经验向特色品牌转化，让党建品牌成为党建工作的标杆、指引和力量。

一、品牌名称及理念

品牌名称：“五抓五促”党建新模式

品牌理念：“五抓五促”党建新模式党建品牌活动，是推进基层党建工作创新发展的有效途径，也是活跃基层党建工作的有效载体，通过创特色、建亮点、 挖潜力，因地制宜全力打造高标准、高规格的党建新模式，提升党组织战斗堡垒的作用。

二、主要做法

1.抓理论武装，促党性修养提升

院党委扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，党委书记带头讲好党课，团干辅导员成立党史宣讲团，将党史教育融入形势政策课，引导青年学生听党话、跟党走。学院开启每周一期“教说心语”（已开展56期）活动， 利用学院微信公众号推出党史百年天天诵读活动，加强对师生党员的理论学习， 从学习中增强素质，从学习中提升能力。学院党委立足专业特色，定期邀请专家作专题讲座，组织师生党员认真落实“三会一课”制度，积极参加主题党日活动，提升党员党性修养。邀请山西日报报业集团编辑委员会委员，山西日报理论评论部主任胡羽教授为党员同志做关于《学用百年党史 赓续精神血脉》的专题讲座， 激励党员牢记初心使命，坚定信仰信念。通过组织党员同志观看“学习百年党史，传承红色精神”党史故事分享会，回顾党的光辉历程，激发广大党员热爱党、拥护党，坚定跟党走的信念。

2.抓三风建设，促党建与学科融合

学院党委持续实施“院风、教风、学风”建设工程，积极弘扬“治学严遅、 和谐奋进”的优良院风；努力营造“立德树人、课大于天”的教风；打造“勤学善思、手脑并用”的学风。学院党委在“党建+教学”、“党建+科研”、“党 建+育人”三方面深入探讨，三风建设显卓有成效。

3.抓典型引领，促先锋模范作用发挥

学院党委在教工党支部实施“双带头人”培育工程，分别安排两位系主任担任支部书记，实现学术引领和党建服务双带头人的良好效果。为促进党建互补， 鼓励党支部对外结对共建，以共建促党建，凝聚党建合力；学院党委抓典型、树标杆，鼓励学生支部拍摄“两学一做”支部风釆展和学习党史教育宣传视频，强化党性意识；在学院网站特推“小城故事”专栏，展现党员风釆；激励师生党员带头参加山西农业大学手绘地图，传递榜样力量，为建党100周年年献礼。

4.抓以赛促学，促创新创业高质量发展

学院党委构建“222”以赛促学工作模式，即搭建“教师+学生”两条赛道、 围绕“创新+创业”两条主线、利用“校内+校外”两个平台，探索人才培养方案修制订、指导教师团队组建、校内大赛平台搭建、奖励制度构建等，推动“以赛促教、以赛促学、学赛结合”落地生根，切实提高人才培养质量。学院党委成立专业竞赛指导委员会，出台《学生参加各种竞赛资助奖励办法》，利用社会服务创收经费，对获奖师生团队予以奖励，以赛代练、以赛促学，促进学院创新创业高质量迅速发展。邀请校内教师担任大学生创新创业训练计划的导师，积极聘请企业导师指导学生创业训练和实践。

5.抓社会服务，促乡村规划开辟新天地

党委班子结合学院专业优势，专门成立了山西农业大学城乡发展规划研究中心，学院党政领导班子带头联络，组织师生党员利用节假日深入兴县17个乡镇开展美丽宜居乡村建设示范村调研，助力美丽乡村规划。持续强化学院与基层、企业、科研院所的联系沟通，今年通过组织美丽乡村建设规划、企业厂区规划绿化、项目可行性研究调研，与企业开展了校企合作，釆用合作申报项目、举办创业竞赛和学生假期实习实践等形式开展交流合作，社会服务开辟了新天地。

三、初步成效

1.三风建设见实效，就业升学有保障

学院党委大力推进“抓院风，促教风，带学风”的“三风建设”模式，营造出多元的学院文化氛围，在文艺体育竞赛方面不断取得新突破，2016年—2021 年，各类文体活动学院荣获荣誉69项。学院毕业生就业升学率屡创新高，2018 年—2021年间，学院毕业生总体就业率持续增长，学生考取研究生的比例更是屡创新高，学院毕业生就业质量普遍较高，每年都有近四分之一的毕业生被国有企业录用。

2.先锋模范树标杆，凝聚组织新活力

2019年，学生第一党支部选为山西省首批高校党建工作样板支部；师生党员利用暑期深入基层、助力“三农”，连续三年获得“三下乡先进集体”荣誉称号，同时被中国新闻网等多家媒体报道；学院党政领导班子带头参加学校组织的庆祝建党一百周年系列活动，成绩显著。学院党委釆用“老带新，传帮带”的创新工作模式，充分发挥党员同志的引领示范作用，增强党性修养，增进师生党员思想交流和创新思想，与时俱进，使党支部更具凝聚力和活力。

3.以赛促学显成效，创业竞赛崭头角

学院党委持续推进以赛促学的发展模式，创新党务工作新内涵。自2016年至今，共组建216支创新创业团队，学院通过举办“路桥杯”、“优逸客”杯等比赛共奖励58团队，涉及到276名学生；2年来，2名教师荣获全国水利类专业青年教师讲课比赛一、二等奖，10位教师荣获学院奖励；2016年—2021年， 入选国家级大学生创新创业训练计划项目2项，省级9项；获得国家级和省级各 类竞赛奖项共计67项。

学院党委依托学院专业特色，把规划做到三晋大地，自2016年以来，承担三区人才项目13项，企业委托研发项目2项，为古县组织部开办乡村振兴战略专题培训班1次，完成乡村农业产业园（区）规划编制14个，旅游开发规划1个，景观规划及景观提升技术咨询项目4个，参与乡村振兴示范村建设项目5个，承担吕梁市农村人居环境整治软科学项目1项，深入吕梁32个美丽乡村开展产业 及人居环境调研。

城乡建设学院党委打造“五抓五促“党建新模式，是新形势下推动党建工作创新创效的有益探索，学院党委通过党支部的全面引导和精准发力，党员示范带动，让党建品牌有高度、有深度、有温度、有力量、有活力、有影响力。学院党委将师生党员群众紧密聚集在党建品牌的旗帜下，形成以上率下、以点带面、以党员带群众、以党建促发展的生动局面，真正实现高质量党建引领高质量发展，助力在建设特色鲜明的教学研究型学院征程中阔步前进，以优异成绩献礼建党 100周年。